Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Vezető webfejlesztő
Leírás
Text copied to clipboard!
Vezető webfejlesztőt keresünk, aki stratégiai szemlélettel, magas szintű technikai tudással és erős vezetői készségekkel képes irányítani modern webes termékek tervezését, fejlesztését és folyamatos továbbfejlesztését. Ebben a szerepkörben a sikeres jelölt kulcsszerepet tölt be a fejlesztői csapat szakmai támogatásában, az architekturális döntések meghozatalában, valamint annak biztosításában, hogy a létrehozott megoldások skálázhatóak, biztonságosak, felhasználóbarátok és üzletileg is értékesek legyenek.
A pozíció ideális olyan szakember számára, aki nemcsak kiváló programozó, hanem képes összekapcsolni az üzleti célokat a technológiai megvalósítással. A vezető webfejlesztő szorosan együttműködik termékmenedzserekkel, UX/UI tervezőkkel, backend és frontend fejlesztőkkel, tesztelőkkel, valamint más érintett csapatokkal annak érdekében, hogy a fejlesztési folyamat átlátható, hatékony és magas minőségű legyen. Fontos feladata a technológiai irányok kijelölése, a fejlesztési szabványok kialakítása, a kódminőség felügyelete és a csapattagok mentorálása.
A mindennapi munka során elvárás a korszerű webes technológiák mély ismerete, beleértve a frontend keretrendszereket, a reszponzív felületek kialakítását, az API-integrációkat, a teljesítményoptimalizálást és a biztonsági legjobb gyakorlatokat. Emellett fontos a verziókezelési rendszerek, a CI/CD folyamatok, a felhőalapú környezetek és az agilis fejlesztési módszertanok magabiztos használata. A szerepkör része a technikai kockázatok korai felismerése, a fejlesztési becslések támogatása, valamint a projektprioritások mentén történő erőforrás-tervezés is.
Olyan kollégát keresünk, aki képes inspiráló módon vezetni a csapatot, támogatja a tudásmegosztást, és aktívan hozzájárul a fejlesztési kultúra erősítéséhez. A vezető webfejlesztőnek egyszerre kell stratégiai és operatív szinten gondolkodnia: részt vesz a hosszú távú technológiai döntésekben, miközben szükség esetén képes mélyen belemenni a technikai részletekbe is. A szerep nagyfokú felelősséggel jár, hiszen a jelölt hatással lesz a termékminőségre, a fejlesztési sebességre és a csapat szakmai fejlődésére.
Ha szívesen dolgozol összetett digitális termékeken, fontos számodra a minőség, a skálázhatóság és a felhasználói élmény, valamint motivál, hogy tapasztalatoddal irányt mutass más fejlesztőknek, akkor ez a lehetőség kiváló következő lépés lehet számodra. Ebben a pozícióban lehetőséged lesz modern technológiákkal dolgozni, meghatározó szakmai döntéseket hozni, és közvetlenül hozzájárulni innovatív webes megoldások sikeréhez.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A webfejlesztési csapat szakmai irányítása és napi támogatása
- Skálázható és biztonságos webes architektúrák tervezése
- Kódminőségi szabványok kialakítása és betartatása
- Frontend és backend fejlesztési feladatok koordinálása
- Technikai döntések meghozatala üzleti igények alapján
- Junior és medior fejlesztők mentorálása és fejlesztése
- Fejlesztési folyamatok optimalizálása és automatizálása
- Együttműködés termék-, design- és tesztelő csapatokkal
Elvárások
Text copied to clipboard!- Több éves tapasztalat webfejlesztésben és csapatvezetésben
- Magabiztos tudás JavaScript, TypeScript, HTML és CSS területén
- Tapasztalat modern frontend keretrendszerekkel, például React vagy Angular
- Ismeret backend technológiák és REST API-k használatában
- Jártasság Git, CI/CD és felhőalapú környezetek alkalmazásában
- Erős problémamegoldó és analitikus gondolkodás
- Kiváló kommunikációs és együttműködési készségek
- Tapasztalat agilis fejlesztési módszertanokban
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen méretű fejlesztői csapatokat vezettél korábban?
- Mely webes technológiákban rendelkezel a legerősebb tapasztalattal?
- Volt-e szereped rendszerarchitektúra kialakításában?
- Hogyan biztosítod a kódminőséget egy csapaton belül?
- Milyen tapasztalatod van CI/CD folyamatok bevezetésében?
- Dolgoztál-e már felhőalapú infrastruktúrával?
- Hogyan kezeled a technikai és üzleti prioritások közötti egyensúlyt?
- Milyen módon mentorálod a kevésbé tapasztalt fejlesztőket?
